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      人才发展
      EMPLOMENT DEVELOPMENT
      2023-11-29
      云南建投第十三建设有限公司中层正职、副职公开竞聘公告
      来源:原创 浏览:57次
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      为坚持和加强党对国有企业的全面领导,深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策,规范公司中层管理人员选拔管理工作,建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化管理人员队伍,根据《云南建投第十三建设有限公司中层管理人员选拔管理工作办法(试行)通知》(建投十三党发〔2022〕81号),经公司党委研究决定,在全公司范围内公开竞聘公司中层正职2名,中层副职1名。

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      竞聘职位及名额

      1.分公司经理2名;

      2.分公司副经理1名。

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      基本条件

      1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德修养,品行端正,作风正派,廉洁自律;

      2.认同企业文化,具有较强的事业心和责任感,善于沟通协调,忠于职守,诚信豁达,组织观念和大局意识强;

      3.具有良好的学习能力和较强的团队合作精神,具备担任中层职务所需的组织领导、决策判断和处理复杂问题的能力;

      4.具有正常履行职责的心理素质和身体条件;

      5.具有胜任岗位职责所需要的政治理论、政策水平和工作能力,熟悉本行业务,勤奋敬业、业绩突出,且在相同或相近岗位上无重大过失。

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      竞聘资格

      1.一般应当具有大学大专以上文化程度。

      2.具有正常履行职责的心理素质和身体条件。

      3.符合有关法律法规规定的资格要求。从事专业技术岗位的,应当具有相应执业资格或专业技术职称,符合监管部门规定的任职资格条件。

      4.竞聘公司中层正职管理人员,一般应当在同层级副职岗位工作2年以上;

      5.竞聘中层副职管理人员,须在本单位累计3年或集团其它单位累计5年以上(本单位累计1年以上)的工作经验和专业能力(提任为分公司副经理的,必须担任1个以上工程项目的主要负责人且管理成效显著。

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      竞聘程序

      竞聘工作分为动员、报名、资格审核、统一考试(包含笔试和公开面试演讲)、党委研究、组织考察、决定任用等阶段。

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      注意事项

      报名截止时间为2023年12月6日下午5点。报名材料电子版和纸质版均需在规定时间内提交,否则视为放弃报名资格。电子版材料发送到指定邮箱:844709980@qq.com(文件命名为“所在单位/部门-姓名-竞聘岗位”)。纸质版报名材料须于截止时间前提交至公司党委工作部。

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      附件:1.云南建投第十三建设有限公司分公司经理竞聘报名登记表;

                2.云南建投第十三建设有限公司分公司副经理竞聘报名登记表。


      附件1 《云南建投第十三建设有限公司分公司经理竞聘报名登记表》.docx
      附件2 《云南建投第十三建设有限公司分公司副经理竞聘报名登记表》.docx


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